
学习环
要想最有效率地学习,必须明确学习目标。在学习环的五个步骤中,目标是:
- 可观察
- 可衡量
- 以学员为中心
- 行动导向
如今的医疗机构面临着同样的挑战:如何花费更少而获得更多。时间和金钱是有限的资源,同时,病人护理和病人安全仍然是首要任务。
医疗护理人员面临的主要挑战是提供最好的治疗。做到这一点的最佳方式是学习和实践。为了提高学习效率,必须明确教育目标,培训必须对学员的临床实践产生可衡量的积极影响。
学习环是一种可以用来帮助识别和优先考虑教学资源的工具,让您专注于提高具体领域。
要想最有效率地学习,必须明确学习目标。在学习环的五个步骤中,目标是:
学员通过书籍、期刊和网站来了解实现他们的教育目标需要的知识。通过自我评价的过程加强知识获取。
可获得的按需导师可以作为学习资源或管理评估。
掌握技能对于提供最好的治疗,无论是单独工作还是在团队中,都是必不可少的。学习了一个特定的技能之后,保持它必须要练习。使用任务培训器和人体模型重复练习支持精神运动技能的发展。一些技能可以通过实践来单独学习,但是如沟通等其他技能应该在团队中学习。
交互式内容模拟真实的病人案例,反馈强化决策制定和培养批判性思维能力。这种自我学习可以随时随地进行。
如果您在团队中工作,您必须培训团队工作能力。在团队中练习模拟,可以让学员在实际工作环境中演练真实病例以减少医疗错误。这种类型的培训也可以提高学员的团队合作能力、沟通能力和领导能力。对个人和团队绩效的评估报告是改进的必要条件。
观察他人来学习是一种重要的传统教育方法,当然,学习的过程同样重要。与实践相结合的认知和技能学习支持医疗服务提供者的能力发展。
学习环可以用来计划和执行教育和培训是关键的改进项目。应该从整体的角度来看待它,但是每个单独的部分可以在需要的基础上使用,以满足特定的需求。
学习环作为认知和基于技能学习的现实临床经验之间的桥梁。这不仅有利于获取知识和技能,而且还有助于培养合格的医疗保健提供者所需的批判性思维技能。学习环能随着时间的推移保持技能,最重要的是持续提高。
我们可以帮助您评估您的教育目标,并创建一个定制的解决方案来实现它们。使用挪度的学习环方法,您将能够识别并实施最有效的教学策略以达到您的目标。